|
o
Abandono
de trabajo si no respondió la intimación del
empleador
|
|
o
Abuso
del derecho - Disciplina Laboral
|
|
o
Abuso
del derecho
|
|
o
Abuso
del derecho Varios
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o
Accidente
Initinere - Competencia Laboral
|
|
o
Accidente
de trabajo
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o
Accidente
in itenere
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o
Accidentes
de Trabajo (2)
|
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o
Accidentes
de Trabajo
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o
Accidentes
de Trabajo II C
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o
Accidentes
de trabajo - Responsabilidad del Empleador
|
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o
Accidente
y Resultado
|
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o
Acciodente
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|
o
Acordadas
por amparos
|
|
o
Admicible
reclamo indemnizatorio. Lapso trabajado por agentes
en calidad de contratados
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|
o
Ama
de casa. Derecho a indemnización por incapacidad
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|
o
Anses
Seguridad Social Asignación por Hijo
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|
o
Aportante
irregular sin Derecho - Beneficios Previsionales -
Pensión por Fallecimiento del conyugue
|
|
o
Aporte
Sindicales FAECYS
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|
o
Arbitrariedad
de sentencia que declaró existencia de vínculo
laboral entre voluntaria y entidad religiosa
|
|
o
Arbitrariedad
sentencia que rechazó beneficio litigar sin gastos -
Pretensión eximición del depósito art. 56 de la Ley
11.653
|
|
o
Buena
Fe. Diferencias Salariales
|
|
o
Cargas
toxicas y seguridad
|
|
o
Cautelar
a empresa medicina prepaga a cobertura 100% gastos
escolaridad especial a menor con Síndrome Down.
|
|
o
Cencosus
en Santiago del Estero
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|
o
Certificado
y pasantia
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|
o
Codigo
Civil vigente al momento intimación extrajudicia en
virtud del art. 2541
|
|
o
Comisiones
Médicas II
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|
o
Comisiones
Medicas – Accidente de Trabajo – Procedimiento
Administrativo - Inconstitucionalidad – Facultades
no Delegadas
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o
Comisiones
Medicas I
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|
o
Compra
venta de vehiculos - Vicios Redhibitorios
|
|
o
Concubinato
Soc de hecho
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|
o
Condena
por no extender todos los certificados
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|
o
Condiciones
despido discriminatorio por razones sindicales
|
|
o
Condiciones
para despido ser considerado “discriminatorio” por
razones sindicales
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|
o
Contrato
Trabajo - Existencia
|
|
o
Contrato
a Plazo
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|
o
Contrato
de Trabajo - Becarios y Pasantes
|
|
o
Contrato
de Trabajo - Eventuales
|
|
o
Contrato
de Trabajo C
|
|
o
Contrato
de agencia atípico a la fecha de contratación
|
|
o
Contrato
de agencia calificable como atípico a la fecha de la
contratación
|
|
o
Contrato
de temporada C
|
|
o
Convenios
Colectivos (Suspension) C
|
|
o
Correo
Electronico - Uso Indebido
|
|
o
Corresponsabilidad
Gremial
|
|
o
Corte
de Luz - Indemnizaciones
|
|
o
Creditos
Laborales - Preferencias
|
|
o
Cuota
alimentaria suficiente
|
|
o
Daño
Moral
|
|
o
Daño
Moral I
|
|
o
Daño
Psicologico - Accidente de trabajo
|
|
o
Daño
moral al ser traspasada sin consentimiento de obra
social
|
|
o
Deber
de Seguridad – ART - indemnización por Riesgos del
Trabajo – Derecho Civil por Riesgos del Trabajo
|
|
o
Deber
de restituir sumas percibidas indebidamente durante
licencia sin goce de haberes.
|
|
o
Deber
indemnizar a cliente que tropezó con valla de
contención. Incumplió con el deber de seguridad.
|
|
o
Declaran
inconstitucional artículo de la Ley de Riesgos del
Trabajo
|
|
o
Derecho
a Pensión en Plan de Facilidades de pago de tributos
- Régimen de Jubilaciones de Trabajadores
|
|
o
Derecho
a indemnización al trabajador con incapacidad
absoluta
|
|
o
Derecho
a la intimidad - Interes superior del Niño
|
|
o
Derechos
Estatutarios
|
|
o
Derechos
a la Salud - Amparo- Cobertura Médica – tratamiento
de Rehabilitación
|
|
o
Desapido
discriminatorio en actividad política de relevancia
|
|
o
Despido
- Trabajo en Equipo - Jornada
|
|
o
Despido.
Desconocimiento autoridad
|
|
o
Despido
Fuerza Mayor
|
|
o
Despido
Indirecto - Diferencia Salariales
|
|
o
Despido
Indirecto. Notificación
|
|
o
Despido
causado por negarse a cumplir orden expresa
|
|
o
Despido
con causa – Sanciones disciplinarias-Estaciones de
Servicios
|
|
o
Despido
con causa. Pautas atención al Cliente
|
|
o
Despido
con causa por ebriedad
|
|
o
Despido
discriminatorio de trabajador con actividad política
de relevancia
|
|
o
Despido
incausado sindaño moral
|
|
o
Despido
indirecto – injuria Laboral
|
|
o
Despido
indirecto - Asignacion de tareas
|
|
o
Despido
indirecto actora discriminada por nacionalidad y
reparación daño moral
|
|
o
Despido
indirecto ante registro defectuoso de fecha de
ingreso
|
|
o
Despido
por Riña (fallo)
|
|
o
Despido
por causa de ebriedad
|
|
o
Despido
por falta Pulcritud
|
|
o
Despido
por incumplimiento objetivos
|
|
o
Despido
por rotulr muestras con nombre de otro paciente
|
|
o
Despidos
diversos
|
|
o
Despido
sin causa. Daño Moral
|
|
o
Despido
sin justa causa – intimaciones Laborales
|
|
o
Despido
sin justa causa- Injuria Laboral – Daños y
Perjuicios
|
|
o
Diferencias
Salariales – Despido indirecto –injuria Laboral –
ausencias injustificada
|
|
o
Discriminación
Laboral
|
|
o
Discriminación
Laboral Valoración de la prueba
|
|
o
Discriminación
Laboral por rebeldía
|
|
o
Distrato
Voluntad concurrente C
|
|
o
Ebriedad
no habitual de un trabajador no justifica el despido
|
|
o
El
incorrecto registro de la jornada laboral, la
omisión de pagar las horas extras o la falta de
inscripción del trabajador
|
|
o
El
socio recedente que no quedó satisfecho con el valor
de su parte
|
|
o
Embarazo
- Comunicacion Fecha
|
|
o
Embargo
preventivo –medidas cautelares - extensión del
contrato de Trabajo - Indemnización reducida
|
|
o
Emición
de facturas no impide considerar la relación como
laboral pues no asumían riesgo económico
|
|
o
Emision
de facturas por bailarines no impide considerar la
relación como laboral pues no asumían riesgo
económico alguno.
|
|
o
Empleador
y ART responsables frente al accidente sufrido
mientras transportaba dentro del establecimiento
|
|
o
Empleo
No Registrado
|
|
o
Encuadre
Viajantes C
|
|
o
Enfermedad
y Maternidad - Derechos
|
|
o
Equilibrio
entre el interés superior de los niños a recibir una
cuota alimentaria suficiente a sus necesidades
|
|
o
Estradición-
Tratados Internacionales
|
|
o
Evolución
de la protección de la estabilidad en el empleo del
representante gremial en el sistema argentino
|
|
o
Existencia
Inexistencia vinculo laboral Vs
|
|
o
Extradición
– tratados _Internacionales – Defensa en el Juicio -
|
|
o
Facultades
de la Nación y de las provincias en materia laboral
A propósito del primer centenario de la ley 4661
|
|
o
Falta
de acompañamiento de los originales de la
constitución de la sociedad
|
|
o
Fertilización
Asistida - Obras Sociales
|
|
o
Frente
a la corrupción 1
|
|
o
Funciones
específica y coordinada del servicio de medicina del
trabajo, según la Resolución 905 15.
|
|
o
Habitualidad
de Gratificaciones C
|
|
o
Higiene
y Seguridad del trabajo III
|
|
o
Higiene
y seguridad C
|
|
o
Horario
de almuerzo
|
|
o
Horario
y pago comision
|
|
o
Huelga
y contrato de Trabajo
|
|
o
Idoneidad
de testigos
|
|
o
Ilegitimidad
despido por falta o disminución de trabajo, no
acreditadas
|
|
o
Imposición
de costas a la parte obrera. Sin innovaciones en
materia de costas
|
|
o
Imposición
de costas a la parte obrera
|
|
o
Imprescriptibilidad
de los delitos de corrupción
|
|
o
Improcedencia
del recurso de inconstitucionalidad deducido contra
regulaciones de honorarios en una quiebra 2
|
|
o
Improcedencia
despido Indirecto - Jornada Laboral – Incapacidad
Laboral
|
|
o
Improcedencia
despido indirecto al no acreditado vínculo laboral
|
|
o
Improcedencia
despido indirecto al no haberse acreditado vínculo
laboral entre el médico cirujano y establecimiento
asistencial
|
|
o
Improcedencia
recurso inconstitucionalidad contra regulaciones
honorarios en quiebra.
|
|
o
Inaplicabilidad
Resolución de Superintendencia de Riesgos del
Trabajo 414
|
|
o
Incapacidad
100% que padece la trabajadora - C consecuencia
descarga eléctrica - Responsabilidad de la ART y
empleadora.
|
|
o
Inconstitucionalidad
art. 79 inc c) Ley 20.628 Impuesto a ganancias
prestaciones previsionales y retroactividades
|
|
o
Incorrecto
registro de jornada laboral, omisión de pagar horas
extras o falta de inscripción del trabajador
|
|
o
Indemnización
por despido contratado modalidad locacion
|
|
o
Indemnización
por despido teniendo antigüedad adquirida con
posterioridad a obtención beneficio jubilatorio
|
|
o
Indemnización
por privación de uso de camioneta utilizada para
actividades productivas
|
|
o
Indemnización
por privación de uso teniendo en cuenta que el actor
utilizaba la camioneta para sus actividades
productivas
|
|
o
Indemnización
por vía civil
|
|
o
Indemnización
que obra social debe abonar por haber dilatado, la
cobertura de salud que se requería
|
|
o
Indemnizacion
- Topes Maximos
|
|
o
Indemnizaciones
Monto C
|
|
o
Inmigrantes
|
|
o
Institutos
del microsistema de responsabilidad civil médica
|
|
o
Invalides
abandono trabajko si hubo intimación previa
|
|
o
Irrenunciabilidad
|
|
o
Irretroactividad
Legal- Sinisestralidad
|
|
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